心理的安全性を正しく機能させるためにやっていること
ランサーズ Advent Calendar 2022 8日目の記事です
10名前後のエンジニアがいるチームで、駆け出しEMとして抽象的で不確実な課題に日々向き合っています。道半ばですが組織の中で比較的熱量のあるチームになれていて、組織サーベイでも「相談しやすさ」「成長実感」が強みとして出ています
そんな我々の文化「雑談推奨」「厳しく期待し合う」について紹介したいと思います
続きを読む事業成長を加速させるためにフロントエンド環境を最高にする
ランサーズ Advent Calendar 2021 17日目の記事です
PjM兼Webエンジニアをやっているshirasudです
PjMとしてのキャリアをスタートして早1年ちょい、日々試行錯誤していますが
人をマネジメントして上げる生産性の限界を感じていて
仕組みをリアーキテクトする必要があると感じています
なぜそう思うのか。どういうアプローチで変えようとしているのか
色々すっ飛ばして端的に言うと
脱MVCしてAPI中心設計 + Next.jsにリアーキテクトするために行動しています
コロナ禍でテレワークになってから起きた自分の変化（プライベート・仕事）
自分は2020年1月ぐらいからテレワークしていてそろそろ1年半が経とうとしてる
この記事見て自分も何度かそう思ったことはあるなと思いつつ
いま現在フルタイム出社に戻りたいと思うか？と聞いたら全く結果は異なるだろうなと
とはいえ、職種にもよると思うしどっち派がいてもいいと思うから
どっちがいいかの観点じゃなくて、自分にどういう変化があったかプライベートと仕事の2面から思考整理する
続きを読むプロジェクトマネジメントが評価され会社からMVPの賞をいただきました
1年前は失敗続きでこんな記事を書いてましたが shirasud.hatenablog.com
プロジェクトマネジメント（PM）をやるようになってから半年
やっと上手くいったと思えるような経験ができたのと
メンバーの開発体験（DX）を最大化する姿勢を評価されたので学びと反省をまとめる
賞をいただいた当日に書いてるので少しエモくてポエミーな記事になるかも
続きを読むプロジェクトをうまく回せた時の感動を味わいたい
ランサーズ Advent Calendar 2019 17日目の記事です。
サーバーサイドエンジニアの@shirasud_twです。
最近TypeScriptさわる機会があってやっぱり静的型付けいいなーって思いました。
仕事ではPHP7.3.x, CakePHPを書く事が多いのでPHP7.4のプロパティ型指定が楽しみで仕方ありません。
実現するかはさておきP++なんてアイデアもありますしね。
入社して1年になりますが、今年は技術的な成長よりもプロジェクトの進め方における失敗と学びが大きかったので、簡単な振り返りと自分が良いと感じた進め方を紹介します。
続きを読む家事のやる気を出すために褒められたらのびるLINEbotつくった
最近遊び心が足りないなと思いLINEbotをつくりました
家事をしたらポイントがたまる・褒めてもらえる・ボーナスと交換できるって感じです
Herokuは応答が微妙そうなんでGASでつくりました
続きを読むインフラ未経験者がSREチーム立ち上げのために1年間やってきたこと
ざっくりいうとフロントエンド開発歴2年、サーバーサイド開発歴2年
インフラ未経験の私がいきなりSREチームを立ち上げることになり奮闘した記録です。
会社によってSREチームの定義や役割は変わると思いますので、あくまで一例として捉えてもらえると幸いです。
続きを読む